-
Verkopen op instagram
Hoi allemaal Verkopen op instagram wereldwijd worden per dag online maar liefst 45 miljoen foto,s gedeeld door, zo’n honderdvijftig mijlengebruikers. Gebruikers van wat? Van instagram! Ken je dat: ben je gezellig uit eten, grijp je vriendin bij het uitserveren van het verrukkelijk ogende, voorgerecht in eens haar smartphone en zegt: Even instagrammen hoor, je mood is gelijk weg. Bijna 800,000 Nederlanders zijn actief op instagram, is een sociaal media medium waarop mensen vanaf, hun smartphone of tablet allerhande foto,s met elkaar delen. Het lijk op Twitter maar dan met beelden, instagram is gratis app voor Apple en android. De eerste keer dat je de app gebruikt maak je een account aan,…
-
Bouwstenen van succesvol leven
Hoi allemaal Bouwstenen van succesvol leven, de definitie van sociale vaardigheden het is simpelweg goed met je medemens kunnen omgaan. Mag die smartphone even weg? We worden er niet socialer op. Dankzij de smartphone zijn de mogelijkheden tot online contact eindeloos. Fantastisch natuurlijk, maar jongere blijken steeds minder sociale vaardigheden in huis te hebben. En terwijl kunnen luisteren en je leven in de andere belangrijke elementen zijn, om gelukkig te worden in het echte leven. Niet alleen scholieren en volwassen mensen hebben moeite om contact met iemand anders te opbouwen , omdat ze niet meer weten wat nu belangrijker is in het leven. Dan behalve de smartphone elke pauze met…
-
Succesvol solliciteren doe je zo
Hoi allemaal Succesvol solliciteren doe je zo , de economie trek weer aan dus dit is de moment om te solliciteren. Maar wat word anno 2016 van werkzoekenden verwacht? Alles over een goede presentatie, de perfecte brief en het gebruik maken van sociaal media. Is die baan echt zo leuk, je heb een leuke vacature gevonden de computer staat al aan. Om de perfecte brief te maken, maar is deze vacature dan echt zo perfect. Het is belangrijk dat je eerst onderzoek doet naar het bedrijf, mensen denken snel die baan is voor mijn. Als ze verder zullen kijken zouden ze soms zien dat de functie, of de organisatie lang…
-
Ogen zijn spiegels van je ziel
Hoi allemaal Ogen zijn spiegels van je ziel , als je iemand goed in de ogen kijkt ben je eigenlijk ook aan het spiegelen. Door iemand in de ogen te kijken probeer je eigenlijk iemands zijn karakter te lezen. Dit gaat eigenlijk onderbewust, en de een is er beter in dan de andere. Door in iemands ogen te kijken kijk je eigenlijk in iemands ziel, de ogen zijn echt de deuren van iemands zijn ziel. Als er dus toch iemand is die een ander in zijn ogen kijkt en hij went zijn blik af. Kan dat door 3 dingen komen. Of deze persoon heeft iets te verbergen, of deze persoon is erg verlegen dus te weinig…
-
LinkedIn wat kun je er mee
Hoi allemaal LinkedIn wat kun je er mee, dat vraag ik mezelf ook heel veel af het ieder geval meer zakelijker dan Twitter. LinkedIn is een sociale netwerksite die zich richt op werkenden, en werkzoekende . Iedereen kan zich gratis aanmelden bij LinkedIn, en een professioneel profiel aanmaken. Door dit profiel te linken aan andere profielen bouw je een virtueel netwerk op, wat je zal helpen naar een grotere netwerk. iedereen kan mekaar uit nodige, of je word uit genodigd door een ander die je graag in hun netwerk zou willen hebben. De bedoeling van LinkedIn is te netwerken. Je probeert je groep van relevante zo groot mogelijk te maken. En je laat…
-
Verkeer naar je website
Hoi allemaal Verkeer naar je website, vraag aan een marketeer of ondernemer wat ze het meest in de wereld zou willen, en ze zullen je waarschijnlijk vertellen “meer klanten.” Hoe vaak komt het voor dat de klanten op een bedrijf ‘verlanglijstje staan? Meer verkeer naar hun site, er zijn vele manieren waarop je meer verkeer op je website kunt krijgen . Adverteren is een goede manier om meer netwerk op te bouwen, en zo je merk verhogen en het krijgen van meer bezoekers naar je site . Pas wel op als je betaalde strategieën zal gebruiken om jouw doelen te bereiken, dan zal je meer verkeer generen. Of je bent op zoek naar meer conversies te verhogen, ook? Elke betaalde kanaal heeft…
-
Leren via het internet
Hoi allemaal Leren via het internet alles is letterlijk te leren het is zo gek niet te bedenken of het is er. Van tapdansen tot het bouwen van je eigen boeken kast. met een gezonde dosis leergierigheid en een goede internet verbinding is er veel mogelijk. Een expansievat laten vervangen dat klinkt als een duur klusje, maar via Google op hoe vervangen ik mijn expansievat. En er verschijnt een rij instructiefilmpjes met stappenplan, het mooie is iedereen kan het doen zo toegankelijk is het. Zelfs de beroeps klusser Dennis Mulder heeft er succes er mee, hij zette naar schatting 50 filmpjes online, in een ervan laat hij zien stap voor…
-
Netwerken is een kunst
Hoi allemaal Netwerken is een kunst, en vergeet niet de namen van de mensen die jij ontmoet.Omdat het leven niet eerlijk is en niet iedereen Anne Hathaway in The Devil Wears Prada aan haar zij heeft.Om de namen van iedereen in het oor te fluisteren raden we aan: herhaal bij iedereen die zich voorstelt de naam nogmaals in je hoofd. Probeer vervolgens te onthouden hoe diegene heet en waar de persoon in kwestie werkt. Mocht je deze persoon een volgende keer tegen het lijf lopen, maak je een goede indruk door ‘Hi Moniek, wat leuk dat ik je zie. Hoe gaat het met je? Wees dan geen botte koe, heb je…
-
Brieven selectie na wijzing
Hoi allemaal Brieven selectie na afwijzing, eens krijg je zoveel afwijzingen dat je door het bos de bomen niet meer ziet, hoe ga je daar dan mee om als je contant nee krijgt. Zal er ook wel eens een ja verschijnen. optermisme mis ik ook wel eens maar dat is denk menselijk, en ja ik doe me best en denk zo maar elke afwijzing is een open deur. Toch of toch niet je krijgt altijd die standaard brieven, volgens mijn staat dat er persoonlijk in, er komt weer zo sollicitant dus de computer spuugt weer zo brief uit. Ik kijk er wel eens naar en soms krijg je van die opmerkingen wij vragen dit opleiding…
-
Star methode
Hoi allemaal Star methode iedereen kan vertellen dat hij klantgericht is, of stressbestendig of resultaat gericht. Vraag daarom altijd naar voorbeelden uit recente verleden, waar uit blijkt dat de kandidaat dit heeft mee gemaakt. Hoe stelde de klant zich op was het redelijk of onredelijk? Heeft hij wel eens mee gemaakt dat een klant zich onredelijk heb opgesteld? Heeft hij wel eens met strakke deadlines gewerkt en hoe is hij daar mee om gegaan? Vraag vervolgens door wat voor situatie was dat? Wat was zijn rol hier in , en hoe heeft hij het aan gepakt en was het resultaat van zijn handelen. Maar hoe vraag je nu door met…