-
Netwerken is een kunst
Hoi allemaal Netwerken is een kunst, en vergeet niet de namen van de mensen die jij ontmoet.Omdat het leven niet eerlijk is en niet iedereen Anne Hathaway in The Devil Wears Prada aan haar zij heeft.Om de namen van iedereen in het oor te fluisteren raden we aan: herhaal bij iedereen die zich voorstelt de naam nogmaals in je hoofd. Probeer vervolgens te onthouden hoe diegene heet en waar de persoon in kwestie werkt. Mocht je deze persoon een volgende keer tegen het lijf lopen, maak je een goede indruk door ‘Hi Moniek, wat leuk dat ik je zie. Hoe gaat het met je? Wees dan geen botte koe, heb je…
-
Brieven selectie na wijzing
Hoi allemaal Brieven selectie na afwijzing, eens krijg je zoveel afwijzingen dat je door het bos de bomen niet meer ziet, hoe ga je daar dan mee om als je contant nee krijgt. Zal er ook wel eens een ja verschijnen. optermisme mis ik ook wel eens maar dat is denk menselijk, en ja ik doe me best en denk zo maar elke afwijzing is een open deur. Toch of toch niet je krijgt altijd die standaard brieven, volgens mijn staat dat er persoonlijk in, er komt weer zo sollicitant dus de computer spuugt weer zo brief uit. Ik kijk er wel eens naar en soms krijg je van die opmerkingen wij vragen dit opleiding…
-
Star methode
Hoi allemaal Star methode iedereen kan vertellen dat hij klantgericht is, of stressbestendig of resultaat gericht. Vraag daarom altijd naar voorbeelden uit recente verleden, waar uit blijkt dat de kandidaat dit heeft mee gemaakt. Hoe stelde de klant zich op was het redelijk of onredelijk? Heeft hij wel eens mee gemaakt dat een klant zich onredelijk heb opgesteld? Heeft hij wel eens met strakke deadlines gewerkt en hoe is hij daar mee om gegaan? Vraag vervolgens door wat voor situatie was dat? Wat was zijn rol hier in , en hoe heeft hij het aan gepakt en was het resultaat van zijn handelen. Maar hoe vraag je nu door met…
-
Afwijzing na sollictatiegesprek
Hoi allemaal Afwijzing na sollicitatiegesprek, dan zal het verdomd handig zijn als je weet wat je moet zeggen. het kan wel een gebeuren dat je dingen zegt wat een beetje raar over komt. Je bent al ver gekomen in het sollicitatieproces: je cv is uitgekozen, je sollicitatiebrief heeft een goede indruk achtergelaten en je bent op het eerste sollicitatiegesprek geweest. Nu is het wachten op een reactie van het bedrijf. Dan gaat je telefoon: je bent het niet geworden Is Een vervelend bericht, maar maak van deze afwijzing een kans om meer te weten te komen over hoe anderen jou zien en beoordelen. Vraag naast de reden van afwijzing ook advies wat je aan kunt…
-
BBQ voor echte mannen.
Hoi allemaal BBQ voor echte mannen de zomer komt er aan en dan word het weer, BBQ tijd en ja mannen jullie staan graag achter jullie BBQ . Bij het eerste zonnetje word in elke achter tuin de barbecue flink opgestookt, en zeker bij ons want wij als gezin vind het geweldig. Gezellig om onze barbecue met lekker vlees van de vegaslager o lord ik ben in de hemel. En af en toe kijk ik wel eens op YouTube en daar kom je echt heel veel recepten voorbij die wij ook maken. Omdat wij geen vlees eten maar echte mannen wel doe ik vandaag een paar lekkere recepten er bij, die…
-
Hoogbegaafdheid durf jezelf te zijn
Hoi allemaal Hoogbegaafdheid durf jezelf te zijn, toen ik meer en meer gesprekken begon te voeren met hoogbegaafde volwassenen en hoogbegaafden. Kon ik niet anders dan tot de conclusie komen, dat hoogbegaafdheid veel gevarieerder was dan dat ik tot dan toe gedacht had. Ik kwam mensen tegen die op allerlei verschillende niveaus werkzaam waren, in een enorme variëteit aan richtingen. Het merendeel had helemaal geen hoge opleiding of topfunctie, en ik begon aan een cv al te herkennen. Of iemand misschien hoogbegaafd zou kunnen zijn, omdat er vaak een lange lijst van afgebroken studies en elkaar snel afwisselende banen op stond. Ik wist natuurlijk dat volgens de geldende opvattingen van, hoge intelligentie, creativiteit en…
-
Grow-model hoe werk het.
Hoi allemaal Grow-model hoe werkt het de Grow-model is een vragenserie in vier eenvoudige stappen, Grow-model helpt om op een gestructureerd en efficiënte manier te coachen. Ik denk dat er veel mensen zich af vragen wat is het nauw? Het is een manier voor coaches om vast te stellen wat jouw doelen zijn, als je het zelf voor ogen heb wat jij wilt dan kom jij er namelijk sneller. En soms weet je het gewoon niet want ik heb ik ook namelijk last van wat wil ik nu eigenlijk, wat zijn mijn echte talenten . En talenten is niet wat je heb geleerd maar wat je al kan, en soms maken mensen…
-
Lichaamstaal hoe je deze kan ontcijferen
Hoi allemaal Lichaamstaal hoe je deze kan ontcijferen, om je zelf verzekerd voor te doen word je zelfverzekerd. Een stevige handdruk zorgt er voor dat je goed word beoordeeld. En met een rechte rug komt je ook beter over dan een gebogen rug. Maar wist dat je met een zelf verzekerende houding ook je eigen gevoel kunt beïnvloeden, laten we beginnen met een klein experiment ga even staan. Gewoon op twee benen met een rechte rug en schouders naar achter, en borst voor uit. Hoofd recht op de nek, armen losjes langs de lichaam en probeer nu eens ervaren hoe dit voelt, best goed toch? Krachtig wel stevig dit voelt gewoon goed het is net of…
-
Luisteren als een pro
Hoi allemaal Luisteren als een pro is voor heel veel mensen toch nog lastig, hoe ging dat nu als je terug zal denken aan vroeger wat zij je moeder altijd. Jongen niet praten als ik aan het woord bent, en praat er niet door heen anders hoor je niet wat ik zegt. Herkenbaar natuurlijk alleen niemand doet het meer luisteren, is zo lastig om het verhaal goed te horen. Als overal om je heen is geruis , ik heb er ook moeite mee en ik denk veel andere mensen ook. Het geef ook niet als je niet alles heb gehoord als je maar wat heb gehoord, soms vergeten mensen wel…