Positief feedback geven is ook een kunst, hoe doe je dat toch . Wat heel veel  mensen wel eens vergeten, hoe  geef je nu positief feedback zonder een ander te kwetsen. In elke bedrijf zitten veel echt horken, die denken alleen maar aan hun eigen ego. Dus ik   ben belangrijker dan jouw, omdat jij niet werkt dus jij verdient geen positief feedback. Dat noem ik nu horken, eigen ego strelen, zonder bij na te denken dat je een ander  kunt kwetsen. Als je iemand aan spreek die ze eigen gedraagt als een hork, dan krijg je geen positief feedback terug maar een kanon benamingen die nergens op slaan. Hoe doen…